AEVO - Ausbildung der Ausbilder

(Ausbilderschein) - 

Vorbereitung auf die IHK Prüfung inkl. praktischer Prüfungssimulation

(Fachgespräch, Präsentation) nach Rahmenlehrplan 2023!

Erwerb des Nachweises der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation nach AEVO inkl. Anmeldung zur IHK Prüfung! Durch diese Qualifizierung erhalten Sie die Berechtigung als Ausbilder/-in Auszubildende in Ihrem Unternehmen auszubilden.

Seit dem 1. August 2009 ist der Abschluss nach AEVO für die Tätigkeit als Ausbilder verbindlich.

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist eine Verordnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, die aufgrund des Berufsbildungsgesetzes erlassen wurde. Sie regelt, unter welchen Voraussetzungen eine Person als Ausbilder im Sinne des Berufsbildungsgesetzes anerkannt werden kann. Der Rahmenlehrplan wurde 2023 aktualisiert.

Die AEVO Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Prüfungsteil. In der schriftlichen Prüfung sind circa 80 Aufgaben im Multiple-Choice-Verfahren zu lösen. Eine Aufgabe wird dabei allerdings nur als richtig gewertet, wenn alle richtigen Antwortmöglichkeiten von Ihnen erkannt und angekreuzt wurden. 

Zum  Bestehen der  IHK Prüfung ist  in  der  Regel  der AVT Standardlehrgang  erforderlich (80 Unterrichtsstunden). Dieser beinhaltet sowohl die Vorbereitung auf die schriftliche wie auch praktische IHK Prüfung (Fachgespräch, Präsentation).

Alternativ besteht auch die Möglichkeit einen AVT Intensivlehrgang zu belegen (für Teilnehmer/-innen mit entsprechenden Vorkenntnissen), welcher 40 Unterrichtsstunden umfasst. Eine weitere Variante ist der AEVO-Live-Onlinelehrgang sowie der AEVO-Onlinelehrgang mit entsprechenden Selbststudium.

Mit bestandener Ausbildereignungsprüfung sind die Auflagen des § 2 AEVO (Ausbildereignungsverordnung), um ausbilden zu dürfen, erfüllt. Ebenso ist die Ausbildereignungsprüfung Voraussetzung für die Prüfungen zu Industriemeistern, vielen Fachwirten oder Fachkaufleuten.

Zielgruppe:

Zukünftige Ausbilder/-innen, Ausbildungsverantwortliche sowie Betreuer von Auszubildenden. Unternehmen, die kompetente Ausbilder/-innen im Rahmen der Personalentwicklung benötigen. Personalleiter/-innen bzw. verantwortliche im Personalbereich.

Fördermöglichkeiten:

Sprechen Sie uns gerne an, wir informieren Sie umfassend zu Fördermöglichkeiten.

Inhalt:

Vermittlung von Lehrinhalten der Handlungsfelder 1-4 der Ausbildereignungsverordnung:

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen

Darüber hinaus werden Sie praktisch unterwiesen, Prüfungssituationen werden professionell simuliert. 

Lehrgangskombinationen:

Wir bieten wöchentlich eine Vielzahl von AEVO Lehrgängen in verschiedenen Kombinationen an, eine Übersicht dazu finden Sie im unterem Seitenbereich.

Lehrgangszeiten:

Vollzeit/berufsbegleitend

Wir bieten mehrere Zeitformate für berufsbegleitende oder Vollzeitqualifizierungen an. Fordern Sie unverbindlich Informationsmaterial an oder kontaktieren Sie uns gerne direkt!.

Online

Wir bieten auf Wunsch diese Qualifizierung als Live-Webinar an bzw. als reines Onlineformat mit Selbststudium.

Weitere Lehrgangsangebote für Ausbildungsverantwortliche:

• AEVO (Refresh) Update Lehrgang
• Digitale Zusatzqualifikation für Ausbilder/-innen
• Geprüfter/-e Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilder/--innen berufsbegleitend

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Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Gerne beraten wir Sie persönlich.